Objectif :
Acquérir les connaissances sur les risques psychosociaux dans l’entreprise et savoir les repérer pour mieux les prévenir
Public :
Acteurs de prévention des risques
Durée :
17,5 h
- 2 jours de formation (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h)
- Une demi-journée 2 à 3 mois après
A l’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour
- Identifier les facteurs de stress en entreprise et les autres risques psychosociaux et agir sur ces facteurs
Contenu
- Mécanismes du stress et ses conséquences
- Le coût du stress pour l’entreprise
- Les conflits au travail
- Les différentes formes de harcèlement
- La souffrance au travail et les maladies psychologiques
- Identifier les différentes sources de stress dans mon entreprise
- Repérer précocement un agent en souffrance
- Pistes d’action pour la prévention collective
Méthodes pédagogiques
- Méthode interactive
- Un questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation avec les réponses apportées durant le stage.
- Apports théoriques, exercices pratiques individuels et exercices en groupes
- Mises en situation professionnelle
- Remise de fiches pratiques et d’un livret personnel
Évaluation, suivi
Accompagnement du groupe de stagiaires par un suivi d’une ½ journée 2 à 3 mois après la formation : échanges, analyse de pratiques et ré-actualisation des acquis
Évaluation de la formation par les stagiaires
