Identifier, prévenir les risques psychosociaux au travail

Objectif :

Acquérir les connaissances sur les risques psychosociaux dans l’entreprise et savoir les repérer pour mieux les prévenir

Public :

Acteurs de prévention des risques

Durée :

17,5 h

  • 2 jours de formation  (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h)
  • Une demi-journée 2 à 3 mois après
A l’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour
  • Identifier les facteurs de stress en entreprise et les autres risques psychosociaux et agir sur ces facteurs
Contenu
  • Mécanismes du stress et ses conséquences
  • Le coût du stress pour l’entreprise
  • Les conflits au travail
  • Les différentes formes de harcèlement
  • La souffrance au travail et les maladies psychologiques
  • Identifier les différentes sources de stress dans mon entreprise
  • Repérer précocement un agent en souffrance
  • Pistes d’action pour la prévention collective
Méthodes pédagogiques
  • Méthode interactive
  • Un questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation avec les réponses apportées durant le stage.
  • Apports théoriques, exercices pratiques individuels et exercices en groupes
  • Mises en situation professionnelle
  • Remise de fiches pratiques et d’un livret personnel

Évaluation, suivi

Accompagnement du groupe de stagiaires par un suivi d’une ½ journée 2 à 3 mois après la formation : échanges, analyse de pratiques et ré-actualisation des acquis

Évaluation de la formation par les stagiaires

 

Articles en lien