Pour les entreprises
Pour les entreprises, plusieurs types de prise en charge sont proposés :
Des groupes de parole lorsque des besoins spécifiques ont été identifié suite à un diagnostic RPS.
Des groupes de résolution de conflit.
Des prises en charge individuelles du personnel en souffrance.
Des formations destinés aux professionnels des RPS
Des formations sur les risques psychosociaux