Objectif : Connaître les mécanismes et les techniques de gestion du stress pour augmenter ses capacités d’adaptation à la prise de parole en public Public : Toute personne amenée à ou ayant des difficultés à prendre la parole en public dans un contexte professionnel Durée : 17,5 h 2 jours de formation (Horaires : 9h […]

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Objectif : Comprendre les facteurs de stress en période de changement organisationnel. Adapter ses méthodes de management relationnel pour réduire le stress collectif et accompagner les salariés dans le changement. Public : Direction, encadrement Durée : 17,5 h 2 jours de formation (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h) Une demi-journée 2 à […]

Objectif : Optimiser ses propres méthodes de management humain et accompagner les salariés stressés Public : Manager, encadrement Durée : 17,5 h 2 jours de formation (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h) Une demi-journée 2 à 3 mois après A l’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour Identifier les […]

Objectif : Connaître les mécanismes du stress dans la fonction de dirigeant d’entreprise et s’approprier les techniques permettant de gérer son stress et d’optimiser son savoir-être au travail Public : Dirigeant d’entreprise Durée : 21h 2 jours de formation (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h) 2 demi-journées 2 mois et 4 mois […]

Objectif : Identifier et prévenir son propre stress et développer des techniques de management non génératrices de stress Public : Manager, chef d’équipe Durée : 24,5 h 3 jours de formation  (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h) 1 demi-journée 2 à 3 mois après A l’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour […]

Objectif : Savoir identifier, évaluer les risques psychosociaux et rendre compte des actions de prévention Public : Acteurs de la prévention et personnes concernées par l’élaboration du document unique Durée : 14h 2 jours de formation  non consécutifs (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h) A l’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour […]