Objectif : Acquérir les connaissances sur les risques psychosociaux dans l’entreprise et savoir les repérer pour mieux les prévenir
Public : Acteurs de prévention des risques
Durée : 17,5 h
- 2 jours de formation (Horaires : 9h – 12h30 / 13h30 – 17h)
- Une demi-journée 2 à 3 mois après
A l’issue de cette formation, chaque participant aura les outils pour
Identifier les facteurs de stress en entreprise et les autres risques psychosociaux et agir sur ces facteurs
Contenu
Mécanismes du stress et ses conséquences
Le coût du stress pour l’entreprise
Les conflits aux travail
Les différentes formes de harcèlement
La souffrance au travail et les maladies psychologiques
Identifier les différentes sources de stress dans mon entreprise
Repérer précocement un agent en souffrance
Pistes d’action pour la prévention collective
Méthodes pédagogiques
Méthode interactive
Un questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation avec les réponses apportées durant le stage.
Apports théoriques, exercices pratiques individuels et exercices en groupes
Mises en situation professionnelle
Remise de fiches pratiques et d’un livret personnel
Évaluation, suivi
Accompagnement du groupe de stagiaires par un suivi d’une ½ journée 2 à 3 mois après la formation : échanges, analyse de pratiques et ré-actualisation des acquis
Évaluation de la formation par les stagiaires
